股权结构的三种模式包括：
1.绝对控股型：创始人占67%的股权，合伙人占18%的股权，一流团队占15%的股权。
2.相对控股型：创始人占51%的股权，合伙人加在一起占34%的股权，员工预留15%的股权。
3.不控股型：创始人占34%的股权，合伙人团队占51%的股权，激励团队占15%的股权。
请注意，这些模式仅供参考，实际应用需根据公司的具体情况进行调整。
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